晋勤集团召开2023年上半年经济运行分析会

2023-08-11 18:47:24

   8月10日下午,晋勤集团组织召开2023年上半年经济运行分析会。总结分析集团各经营性单位上半年经济指标完成情况,并对下半年经营工作进行安排部署。省机关事务管理局副局长王敏、经营管理处处长康剑出席会议。集团党委书记、董事长杨文治进行总结部署。总经理徐绍杰主持会议。

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   杨文治指出,今年是集团推行目标责任考核第一年,要按照“一企一策”原则完善绩效考评机制,树立业绩考核“风向标”,攻坚三季度、冲刺下半年,确保集团顺利完成全年经营目标任务。他强调,一要对标挖潜、压实责任。各经营性单位要专题研究上半年经济指标完成情况,对标对表年度目标任务,找准找实短板、弱项,层层压实责任,创新营销手段,积极参与竞争,力争超额完成年度各项经济指标。二要效益为先,多措并举。要坚持开源与节流并重,建立健全营销激励机制和成本控制体系,以指标增压力,以激励提动力,向管理要效益,努力实现增收增效、降本增效。三要转变观念,全力冲刺。要深入研究宏观经济利好因素,认真分析政策导向,进一步增强危机意识,牢牢抓住三季度关键节点,积蓄增长动能,凝聚起干事创业、奋勇拼搏的强大精神力量。

   王敏在听取分析汇报后指出,晋勤集团上半年在增收和减亏方面均取得明显成效,整体经营呈现稳中向好态势。他强调,一要发挥经营分析会的问题导向作用,各单位对发现和指出的问题要引起足够的重视,认真研究产生问题的原因,拿出解决提升办法,绝不能充耳不闻、视而不见。二要发挥经营分析研判调度作用,通过数据分析本质,研判发展趋势,洞察行业特点,尤其是关键环节,集团层面要持续关注、重点调度。三要发挥经营目标考核奖惩激励作用,要从根本上强化经营业绩考核的刚性约束,实行考核与奖惩相挂钩,切实发挥考核“指挥棒”作用,真正做到奖优罚劣,优胜劣汰。


   与会各经营性单位均表示,通过此次分析会,感到了兑现承诺的压力、找到了经营发展的不足、提振了迎头赶超的信心,要切实增强抓落实工作举措,不折不扣完成年初确定的目标任务。
集团领导班子成员,总部相关部室负责人,所属各经营性单位党政主要负责人及相关部室负责人参加。